第28章

梁江濤想起來,麵試時那個大背頭也是武漢大學的,不過冇來參加體檢就意味著他被淘汰了,不知道他有何感想,可惜見不到他了,冇法兒當麵問一問。

“嗬嗬,做報社領導和做記者是不一樣的感覺,我喜歡握筆如劍,指點江山的感覺。不過話說回來,在省委組織部混,材料能力是第一位的,張兄有此特長,未來成就不可限量啊!我聽說,這次咱們有位同事直接被安排進了研究室!怕不就是張兄!”程偉一臉神秘地說。

“哇塞,師兄好厲害,進了研究室,憑你的能力和水平,估計很快就能成為筆桿子!”呂娜一臉崇拜地說。

大家基本都知道研究室好,離領導近,重要性高,成長得最快。

其實,前世經曆過宦海沉浮的梁江濤對此更是瞭解得透徹。

一般體製外的人往往覺得權力越大的職務越好,坊間還造出了“含權量”這樣的詞彙。

一般情況下是這樣,發計委(2003年機構改革改為發改委)、財政局、建設局(2008年機構改革改為住建局)這些掌握經濟建設審批大權的單位要比婦聯、殘聯、黨史辦這些清水衙門顯赫很多。

梁江濤前世親眼見過有人寧願在財政局當科長,也不願意提拔到統計局當副局長。

因為當科長的時候,很多正局長都得請他吃飯、唱歌,很場麵,而提拔了之後影響力反而直線下降。

但也有例外,比如研究室這樣的單位。

各級各單位都有研究室,中央有,地方有,黨委有,政府有,部門裡麵還有,說到底也是清水衙門。

因為研究室的主要職能是寫稿子,參與宏觀政策的製定,說白了就是參謀助手,手裡冇有審批權,冇法兒給彆人辦事。

但這並不見得是壞事,因為研究室直接為主要領導服務,而且是在做主要領導最看重的工作。

一個地方,一個單位工作做得再好,如果冇有好的總結,上級領導、上級單位怎麼知道?

所以,研究室是在乾領導眼皮子底下的活兒。

至於冇有權力,這也是一體兩麵的事兒,是壞事,同樣也是好事。

冇有權力,也就冇有負擔,冇有人感激你,也就冇人怨恨你,枯坐幾年,級彆上去了,一朝風雲際會,就能鯉魚躍龍門,到主要領導崗位上。

能當上大領導的,基本上都是兩辦、研究室、組織部出來的,還有團委,都是服務領導的,冇有太多實際的權力,而那些有權有錢的部門,往往出不了大領導。

“如果能進研究室當然是好事,不過聽說裡麵臥虎藏龍,不容易出頭啊。再一個,就算研究室進人,也不一定是我啊。”張文雄眼中閃過一絲興奮,隨即平複下來。

“師兄謙虛了,咱們中除了你,誰還能進研究室?除非程偉的訊息不準。”呂娜道。

“我的訊息**不離十,聽說那人很受部領導的欣賞,怕是以後平步青雲,前途無量,看樣子應該就是張兄了。”

程偉一個親戚是省委組織部某處室副處長,從那裡探聽到了一些訊息,但具體是誰並不清楚,隻知道應該不是自己。

張文雄笑著搖搖頭,眼中卻充滿自信。

這幾位新同事雖然都很優秀,但跟自己相比,明顯還是差了一些。

當然,還有一個冇自我介紹的,不過看樣子也不過如此,問道:“這位同事是哪裡畢業的?”

重生之絕對權力
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