此時，下麵一位四十多歲的中年人說：“廠長，這是俺們吃飯的傢夥事，俺們可不敢忘了。”

“冇忘就行，上吧！”

“得嘞。來來來，我們組的人員各就各位，好好操作，這麼多領導和同事都看著呢。”

“是！”

老劉來到操作麵板，操作一番後，鋼材緩緩地進入了機床裡麵。

隨著一陣刺耳的響聲，表示這機床已經開始工作了。

接著就看到加工好的零件從另一頭的傳送帶上傳送出來了。

加工好了這一批零件後，老劉就停了下來，對著廠長說：“廠長，可以檢測零件了。”

廠長點點頭，馬上一批人就把零件送去檢測，最終檢測，零件成功力高達99%，加工速度比原先提高了一成。

得知這個訊息後，廠領導們都非常高興，因為機床修好了，代表著廠裡的生產效率有了提升，今年的任務肯定能超額完成。

鄭乾說：“還冇完，我先前隻是靜止狀態下檢查了機床，等會再運行一次，我子還得看看那些零件不合格，全部換了效率應該還有提升。”

聽到還能有提升，楊廠長高興道：“好好好，你是專業的，這件事聽你的安排。老劉，這幾天你們配合鄭技術員，他讓乾什麼就乾什麼，什麼好好學學怎麼操作。”

老劉說：“是，保證完成任務。”

廠領導交代完了就走了，當然了，臨走也冇忘誇鄭乾幾句。

接下來，在鄭乾的指揮下，他有發現了4處零件有問題，不過這時馬上就到下班時間了，鄭乾把東西收拾好就下班了。

回家途中，去托兒所居然冇有接到人，說是被他小姨接走了。

回家一問才知道，京茹一個人在家呆無聊了，所以就去把孩子們接回家玩了。

鄭乾說：“京茹，這兩天你就好好享受吧，下週你上班了就冇有時間玩了。”

第二天，鄭乾上午就拿出了數據，鍛工根據要求鍛造，下午鉗工就把零件加工出來了。

零件出來了，鄭乾就立馬給換上。

經過再次測試，加工效率再之前又提高了2成，前後一共提高了三成。

剛測試完，廠裡領導就開始針對鄭乾的獎勵進行開會研討。

最終決定，將鄭乾的事蹟上報，全廠通報表彰，獎勵200塊錢，獎勵一個收音機、一塊手錶，技術等級提升3級，享受10級技術員待遇。

其實楊廠長他們覺得這個獎勵都有些少了，畢竟這可不光是修好了機床這麼簡單，他還有更深層次的問題。

60年和老毛子鬨翻後，他們的工程師和技術員全部離開，表示冇了他們我們什麼都不是，但是這件事情發生後，就給了老毛子一個響亮的耳光：我們不光行，冇了你們我們還能完成的更好。

想來他們原本賣給我們的就是有問題的機床，想在關鍵時刻以此來限製我們，但是他們冇想到我們有掛壁。

這次成功，可以說是給全國的工程師和人民帶來了極大的信心和精神鼓勵。

如果鄭乾願意，還可以把自己關於這套機床的理解編寫成書，這樣一來，全國被老毛子做了手腳的機床全部滿血複活，這纔是這次鄭乾帶來的實際意義。

所以，軋鋼廠給的這點獎勵真心不多。

在臨近下班時，廠裡的廣播傳來了廣播員的聲音：“最新通知，最新通知，一車間13級技術員鄭乾同誌，成功解決了***機床的故障，使得機床恢複生產二代同時，效率大大提升，在此，先進行全廠通報，隨後將其事蹟向上級彙報，並作出如下獎勵：